Amy Schellekens is in 2007 begonnen als Callcenter Medewerkster op het project Vodafone. Na een jaar is zij doorgegroeid naar senior agent, wat inhoudt dat ze nieuwe medewerkers heeft begeleid tijdens hun inwerkperiode.
"In oktober 2008 ben ik benaderd door de Client Team Manager met de vraag of ik Team Leader wilde worden bij Vodafone" aldus Amy. "Ik heb deze kans met beide handen aangegrepen, ik kon me verder persoonlijk ontwikkelen en doorgroeien qua functie. Iets wat ik heel erg graag wilde. Tijdens het LIO-traject (leader in opleiding) heb ik met veel plezier de trainingen gevolgd en was ik zelfs al werkzaam als Team Leader, waardoor ik me helemaal thuis voel bij Unamic/HCN."
In april 2009 heeft Amy met succes de opleiding afgerond en is zij volledig aan het werk gegaan als Team Leader bij Unamic/HCN.
"In oktober 2008 ben ik benaderd door de Client Team Manager met de vraag of ik Team Leader wilde worden bij Vodafone" aldus Amy. "Ik heb deze kans met beide handen aangegrepen, ik kon me verder persoonlijk ontwikkelen en doorgroeien qua functie. Iets wat ik heel erg graag wilde. Tijdens het LIO-traject (leader in opleiding) heb ik met veel plezier de trainingen gevolgd en was ik zelfs al werkzaam als Team Leader, waardoor ik me helemaal thuis voel bij Unamic/HCN."
In april 2009 heeft Amy met succes de opleiding afgerond en is zij volledig aan het werk gegaan als Team Leader bij Unamic/HCN.








